Prêt Flash Carburant : une aide concrète pour les TPE et PME
Un coup de pouce rapide pour passer un cap
Le Prêt Flash Carburant a été conçu pour répondre à un besoin immédiat de trésorerie. Il permet d’obtenir un financement de 5 000 à 50 000 euros, sur 36...
Taxe d’apprentissage : ce que les dirigeants doivent faire maintenant
Vérifier que la déclaration et le paiement sont bien sécurisés
En régime général, la taxe d’apprentissage représente 0,68 % de la masse salariale, soit une part principale de 0,59 % et un solde d...
Vente en ligne : votre site est-il prêt pour l’obligation du 19 juin 2026 ?
Une nouvelle étape de conformité pour les sites de vente en ligne
Concrètement, à compter du 19 juin 2026, le consommateur ne devra plus avoir à chercher comment renoncer à son achat. Une adresse...
Démarchage téléphonique : dernière ligne droite avant l’interdiction du 11 août 2026
1. Ce qui change vraiment le 11 août 2026
Le texte est clair : à compter du 11 août 2026, il sera interdit de démarcher par téléphone, directement ou par l’intermédiaire d’un tiers agissant pour...
Un modèle performant n’est pas forcément duplicable
La confusion est fréquente. Une activité peut générer de bons résultats sans être structurée pour être répliquée.
Trois dépendances doivent ale...
Les bénéfices d’une association structurée
S’associer répond généralement à un besoin précis. Il peut s’agir de compléter des compétences, de partager une charge de travail, de sécuriser un proje...
La loi de finances 2026 a étendu l'obligation de transmission des données de paiement à toutes les opérations dont la TVA est exigible à l'encaissement.
L'article 123 de la loi n° 2026-103 du 19 février 2026 a étendu l'obligation de transmission des données de paiement au-delà des seules prestations de services. Elle couvre désormais les opérations mentionnées aux articles 289 bis et 290 du CGI pour lesquelles la TVA est exigible à l'encaissement, y compris certaines opérations agricoles relevant du régime simplifié, à l'exception de celles pour lesquelles la taxe est due par le preneur. Concrètement, les entreprises pour lesquelles la TVA est exigible à l'encaissement doivent donc vérifier si cette nouvelle obligation d'e-reporting les concerne.
L'infographie RSE du mois
IA responsable : mode d'emploi pour les responsables RSE et dirigeants de TPE/PME
Simplifier ses démarches grâce à l’identité numérique et à la signature électronique
1- Réduire les friction de connexion grâce à l’identité numérique
Un lundi matin, Nadia reçoit un email : “un organisme lui demande une démarche en ligne avant 18h”, sur une plateforme qu’elle n’utilise qu’une ou deux fois par an.
Elle tente de se connecter… et c’est le scénario classique : mot de passe oublié, code non reçu, compte bloqué, puis recherche d'un “plan B”. Elle finit par y passer 45 minutes pour une démarche qui, techniquement, devait prendre 10 minutes.
C’est exactement...
Un quiz par mois pour tester vos connaissances et booster vos compétences RH sans pression !
QUESTION
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Un avantage en nature, c’est quoi ?
Mauvaise reponseBonne reponse
Un avantage en nature, c’est un bien ou un service payé par l’entreprise que le salarié ou le dirigeant peut utiliser à titre personnel : voiture, logement, repas, téléphone, ordinateur… Ce n’est pas un simple “plus” accordé au collaborateur : cela peut être considéré comme une rémunération et doit donc être traité correctement en paie.
Mauvaise reponseBonne reponse
La part financée par l’employeur sur les titres-restaurant reste exonérée dans la limite de 7,32 € par titre, à condition qu’elle représente entre 50 % et 60 % de la valeur du titre. Pour un dirigeant de TPE, c’est un point de vigilance concret : si ce plafond est dépassé, l’excédent devient soumis à cotisations.
Mauvaise reponseBonne reponse
Quand le salarié paie au moins 2,75 € pour son repas, l’avantage en nature peut être négligé. Pour une TPE, c’est un repère très utile : une participation suffisante du salarié permet d’éviter une mauvaise réintégration en paie.
Mauvaise reponseBonne reponse
Oui. Dès qu’un véhicule peut être utilisé en dehors des besoins strictement professionnels, il y a en principe un avantage en nature. Le bon réflexe pour l’employeur est simple : si le salarié peut s’en servir pour ses déplacements personnels, il faut se poser la question de son évaluation.
Mauvaise reponseBonne reponse
Le taux forfaitaire applicable est de 15 % du coût d’achat pour un véhicule de moins de 5 ans. C’est un vrai point de vigilance, car beaucoup d’employeurs ont encore en tête les anciens taux, notamment 9 %. Pour éviter les erreurs, il faut retenir que les règles ont changé pour les véhicules mis à disposition à compter du 1er février 2025. (Pour un véhicule de plus de 5 ans, le taux est différent.)
Mauvaise reponseBonne reponse
Oui. Le gérant minoritaire ou égalitaire de SARL est assimilé salarié. En pratique, cela signifie que les avantages en nature doivent aussi être analysés pour lui. Autrement dit : le fait d’être dirigeant ne met pas automatiquement hors du sujet.
Qualité de vie au travail
Comment préparer les congés sans stress ?
Pourquoi le stress augmente avant les vacances ?
Dans les semaines qui précèdent les congés, les équipes ont souvent tendance à vouloir « tout terminer » avant leur départ. Cette accumulation de dossiers crée une pression croissante, d’autant plus forte que les priorités ne sont pas toujours clairement définies. Les collaborateurs multiplient les tâches en parallèle, allongent leurs journées et finissent par perdre en efficacité. Sans intervention managériale, cette surcharge peut rapide...
Depuis 2019, le cabinet d’expertise comptable Sophie Bourrellier installé à Voisins-le-Bretonneux vous accompagne et vous conseille dans l’ensemble des missions traditionnelles, la création d’entreprise et la gestion de votre patrimoine.